为贯彻落实最高检部署开展的全国检察机关“出庭公诉能力提升年”活动工作要求，提升检察官出庭支持公诉“硬实力”，张掖检察机关多擎驱动、精准施策，以“四全”举措推动出庭公诉规范化、专业化水平稳步提升，助推“高质效办好每一个案件”司法实践行稳致远。

全覆盖工作要求

张掖市院出台《全市检察机关“全员参与 百庭评议”实训工作实施方案》，安排部署全市两级检察机关利用三年时间选取100件刑检、未检部门正在办理的普通犯罪、重大犯罪、职务犯罪、经济犯罪及未成年人犯罪，适用一审、二审、速裁、简易程序等需要开庭审理的案件，通过“观摩庭”、推门听庭、专项评议、交叉评议、专门团队评议等形式，由检察官、人大代表、政协委员、人民监督员、听证员、专家学者、律师代表等组成评议小组，对案件出庭工作进行跟庭评议，提出案件类型、诉讼程序、评议方式全覆盖工作要求。活动开展以来全市两级检察机关共开展观摩庭3件（次），跟庭评议12件（次），“推门”听庭7件（次），参加评议人员220人（次），填写评分表、意见建议登记表310余份，邀请的旁听人员涵盖了公安、检察院、纪委监委、卫健委、人大代表、政协委员等多个单位部门，评议案件类型囊括了职务犯罪、故意伤害等重大刑事案件、诈骗等经济类犯罪等多种案件类型，截止目前重点案件跟庭评议覆盖率达到了100%，员额检察官覆盖率达到了90%以上。

全方位评议评查

根据公诉工作的实际需求，制定科学的评议标准和评分体系，从法庭表现、证据运用、逻辑思维、语言表达等多个维度对公诉人出庭能力进行全面评估，确保评议工作的客观性、公正性。坚持问题导向，针对庭前准备、开庭审理等不同环节，围绕法律文书制作、讯问、质证、辩论等方面存在的问题不足组织召开专题评议会14场（次），提出改进意见建议620余条，参评人员对案件庭审活动进行了全方位、多角度、多层次的复盘研讨，评议意见整改落实率达 100%，达到了“一人出庭、众人思考、百医会诊”的良好效果。建立“领导带头评、骨干重点评、全员参与评”的多层级评议机制，实现评议工作常态化、规范化、精准化。开展1+N专题研讨，每月针对某一犯罪类型组织一次主罪与N个关联法律问题的部门研讨会，通过对主罪的研究关联辐射多个领域，构建交叉知识网络，提升类案处理能力。

全流程跟踪问效

建立工作台账，以周为单位提前统计开庭案件，从中选取案件事实复杂、法律适用有争议、阶段性多发或新型犯罪的典型案例组织开展跟庭评议工作。庭审中公诉人采取“分段式”举证模式，针对案件不同类型及庭审需要，对证据进行分类出示，运用多媒体示证系统实现可视化呈现。结合案件类型和出庭需求，采取“现场跟庭即时评、庭后集中深入评、专项案例专题评”三种方式，对简单刑事案件采取“庭后即时反馈”模式，当场指出出庭细节问题；对疑难复杂、争议较大案件组织庭后专题评议会议，开展多维度分析；针对认罪认罚从宽案件、未成年人刑事案件等专项类型，开展集中评议，提炼共性问题、总结通用经验。

全链条机制建设

建立“自我检视+交叉互评”双向评议机制，由出庭检察官从讯问策略、举证逻辑等多个方面率先进行自我剖析，参评人员从法律文书制作、举证质证、法律条文应用等方面指出问题。建立问题清单销号制度，针对提出的评议问题制定改正措施，依靠案件质量检查评查系统，实现案件全方位评查检查。建立“以评促训”衔接机制，将评议工作与业务培训紧密衔接，通过评议发现案件办理薄弱环节，结合“双月点评”组织开展讯问技巧、举证质证规范等专项培训3场（次），帮助检察人员针对性地提升能力。实施“青蓝结对”计划，安排资深检察官与青年干警组成评议小组，通过“一案一评一指导——以老带新”模式，加快青年干警公诉能力提升。组织“最佳示证单元”评选，开展优秀法律文书学习活动，对优秀法律文书的内容、格式等重点内容予以讲评。构建“侦检一体”准备机制，通过召开庭前证据分析会，组织公安技侦人员、相关职能管理部门人员共同梳理电子数据取证要点，结合犯罪现场实地勘验，确定案件关键证明节点。