为深入推进“1258”工作思路，深化“1+4+N”检察管理体系，推动全市检察工作高质量发展，1月28日，张掖市检察院组织召开全市检察机关重点工作培训会，旨在系统解读重点工作机制、统一思想认识、明确实施路径，为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础。两级院案管条线干警参加培训。

本次培训是建立在扎实调研基础之上的务实之举。2025年年底，市院组成调研组，就相关重点工作推进情况开展专项调研，形成详实的调研报告予以印发。此次培训既对调研中发现的问题进行了回应，也对一线干警普遍关注的焦点、难点问题进行了集中指导。培训紧扣“1+4+N”检察管理工作体系目标，聚焦“N”项具体机制的落地见效，通过闭环管理促进办案质效提升，同时围绕四项重点工作机制展开解读：

深化典型案例“双月讲评” 以案例为镜提升业务素能

双月讲评的核心在于将业务工作抓实抓细，讲评不仅要讲正面案例，更要敢于从反面案例切入，深刻反思个案背后反映出的业务能力短板、管理流程漏洞，由点及面、由浅入深，挖掘影响案件质效的深层次、系统性、普遍性问题。要通过常态化的案例研讨与讲评，真正达到“讲评一案、教育一片、规范一类”的效果，切实将讲评成果转化为提升整体办案质效的具体行动。

精细解读检委会工作细则 规范运行双向履职评价

重点解读并详细阐述《张掖市检察机关检察委员会工作细则（试行）》的修订背景、与上级规范衔接的部分及结合本地实际新增和修改的重点条款。针对调研中发现的检委会双向履职评价机制存在的理解偏差、操作走偏等问题，培训中进行了针对性纠偏与再明确。同时，说明了检委会委员列席旁听的具体职责以及双向评价的结果运用，着力确保机制规范运行，发挥预期效果。

扎实推进案件质量检查评查 筑牢司法办案生命线

从制定目的、工作原则、具体工作方式到结果运用等多方面对《张掖市检察机关案件质量检查与评查工作实施细则（试行）》进行解读阐释。《细则》在遵循上级院要求的基础上，结合本地实践，在操作层面上进行系统归纳与细化。其中，对“每案必检”作出明确要求，强调要运用智能辅助系统开展好案件质量检查评查，以科技赋能提升检查评查工作的规范化和精确化。

全面落实检察官办案质量管理档案 实现管案管人相结合

建立检察官办案质量管理档案工作机制是落实市院一体抓好“三个管理”高质效办好每一个案件实施办法的具体举措。会议通过分析工作机制运用情况，梳理总结了成效经验、研判了短板弱项，并就构建全面、客观、动态的办案质量管理电子档案提出要求。下一步，在真实记录办案质量情况的前提下，将在激发高质量履职内生动力方面寻求突破。

此次培训既是一次重点工作解读会，更是一次压实责任的动员部署会，全市两级院将以“1+4+N”检察管理体系与“彩虹张掖・七色监督”检察品牌创建为“双轮驱动”，保持“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，奋力开创全市检察工作新局面。